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Si quieres trabajar en Tempus, envíanos tu CV desde el siguiente formulario y te responderemos lo antes posible.

Estimado solicitante:



AURA SERVICIOS FUNERARIOS S.L, en adelante “LA EMPRESA” con NIF Nº B99472383 y con sede fiscal en POLIGONO PIGNATELLI 32 (Nave), 50410 - Cuarte de Huerva (Zaragoza) informa al solicitante de empleo de que los datos de carácter personal proporcionados en su solicitud, serán los estrictamente pertinentes, necesarios y no excesivos que serán incorporados a uno o varios ficheros responsabilidad de LA EMPRESA debidamente reflejados en el registro de actividades de tratamiento según la Ley Española y el Reglamento Europeo de Protección de Datos.

Le indicamos que al proporcionar los mismos, usted es responsable de:

  • 1. La veracidad y la exactitud de los mismos.
  • 2. Mantener actualizados los datos que en la solicitud indica.


Datos necesarios


Los datos serán los que el solicitante considere como oportunos y, en cualquier caso, legítimos y facultativos para que LA EMPRESA evalúe sus capacidades y su idoneidad con respecto a los puestos de trabajo ofertados.



Plazos previstos para la supresión de los datos


Los datos de carácter personal serán cancelados cuando hayan dejado de ser necesarios o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. No obstante, podrán conservarse durante el tiempo en que pueda exigirse algún tipo de responsabilidad derivada de una relación u obligación jurídica o de la ejecución de un contrato o de la aplicación de medidas precontractuales solicitadas por el interesado.

Para los datos proporcionados directamente por solicitantes de empleo a través de curriculum vitae, estos se mantendrán por un periodo de 6 meses; si en ese plazo el solicitante no ha procedido a actualizar la información de los mismos, estos serán cancelados.

La cancelación de los datos puede no suponer su eliminación automática, sino su bloqueo. En cuanto al modo de llevar a cabo el bloqueo, se efectuará de forma tal que no sea posible el acceso a los datos por parte del personal que tuviera habitualmente tal acceso, limitándose el acceso a una persona con la máxima responsabilidad y en virtud de la existencia de un requerimiento judicial o administrativo a tal efecto.



COMUNICACIÓN DE DATOS/TRANSFERENCIA DE DATOS A TERCEROS.


No se prevé comunicación de datos a terceros. En el caso de que el proceso de selección diera lugar a contratación, se le informaría de cómo serían usados sus datos: qué datos son necesarios, para qué se van a usar, comunicaciones previstas de los mismos, durante cuánto tiempo se conservarán y las medidas de seguridad implantadas en la empresa para proteger sus derechos.



TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES.


El tratamiento de sus datos personales consistirá, además de en su recogida, en su registro, custodia, modificación, comunicación y cancelación de forma automatizada o semiautomatizada y su conservación se hará en formato papel y/o soporte electrónico.



FINALIDAD DEL TRATAMIENTO


Para aceptar la finalidad del tratamiento, deberá seguir el paso indicado en el formulario.



DERECHOS DE LOS SOLICITANTES


Le informamos de que usted dispone de los siguientes derechos, que puede ejercer solicitándolo por escrito ante AURA SERVICIOS FUNERARIOS S.L, C/Jorge Cocci, 24 – 50002 (Zaragoza), como Responsable del Tratamiento, aportando fotocopia de su DNI o documento equivalente y concretando su solicitud.

  • Derecho de acceso a sus datos.
  • Derecho de oposición a que LA EMPRESA en cuyo caso podría impedir el proceso de selección de personal y la posterior contratación.
  • Derecho de rectificación de sus datos personales.
  • Derecho de cancelación de sus datos personales, en cuyo caso podría impedir el proceso de selección de personal y la posterior contratación.
  • Derecho al olvido, con las limitaciones establecidas por Ley.
  • Derecho de portabilidad de sus datos, siempre y cuando sea técnicamente posible.
  • Derecho de limitación de tratamiento a los fines establecidos en este documento.


Medidas de seguridad


Las medidas de seguridad adoptadas por el responsable del fichero garantizan la confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia de los sistemas de información, así como la restauración de los datos. El acceso a los ficheros en papel y a los elementos que componen el sistema informático están bajo llave. Además del acceso principal a las instalaciones, cada estancia se cierra independientemente bajo llave, impidiendo que aquellos que no estén autorizados por el Responsable del Fichero, puedan acceder a ellos. Los ordenadores que contienen datos personales están protegidos mediante acceso con usuario y contraseña tanto al propio sistema operativo, como a los programas de gestión de datos personales. Estas contraseñas son individuales y se cambian cada 6 meses como máximo.

Se realizan copias de seguridad de todos los documentos – en formato papel o electrónicos – semanales, de manera que sea posible garantizar la integridad de los mismos en todo momento.



Adjunte aquí su CV (Máximo 300kb)








LA EMPRESA tratará los datos de carácter personal del SOLICITANTE con la finalidad de gestionar la selección de personal así como con los compromisos adquiridos entre LA EMPRESA y el SOLICITANTE. A título enunciativo y no limitativo, se informa al solicitante de los siguientes usos, derivados de las finalidades anteriores: Marque la casilla si lo autoriza:
En caso de no marcar la casilla, sus datos serán eliminados puesto que no nos autoriza a que los mismos sean usados en procesos de selección.

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